Tebliğ - Tehlikeli Madde Güvenlik Danışmanlığı Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ | Sayfa 2 | TÜİSAG TMGD Forum

Tebliğ Tehlikeli Madde Güvenlik Danışmanlığı Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ

Konu, 'TMGD Tebliğler' kısmında Cyd smr tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. MELTEM AVCI

    MELTEM AVCI Yeni Üye

    13.09.2017 tarihli TMGDK genelgesinde
    ''Yönergenin 12 inci maddesinin 1 inci fıkrasına istinaden TMGD İstihdam eden işletmeler ile
    TMGDK'lar istihdam ettikleri her bir TMGD için tam süreli olarak SGK primlerini
    yatıracaklardır.'' denmektedir.Bu nedenle işletmenin tam süreli SGK primi yatırması gerekiyor.1 günlük sigorta maalesef olmuyor.Benim de 2016 Mayıs ayından beri 1 gün sigortam yatırılarak çalıştığım işletme vardı.01.01.2018 itibariyle bırakmak zorunda kaldım.
     
  2. MELTEM AVCI

    MELTEM AVCI Yeni Üye

    13.09.2017 TMGDK genelgesi ''Yönergenin 12 inci maddesinin 1 inci fıkrasına istinaden TMGD İstihdam eden işletmeler ile
    TMGDK'lar istihdam ettikleri her bir TMGD için tam süreli olarak SGK primlerini
    yatıracaklardır.'' denmektedir.

    Arkadaşlar 4 gün sigortalı gözükmek maalesef işi kurtarmıyor.Mutlaka 30 gün sigortalı olmak zorundasınız.Yoksa hem işletmeyi hem de kendinizi cezai durumla karşı karşıya bırakırsınız. TMGD olarak artık ya TMGDK da tam zamanlı çalışarak(Başka hiçbir yerde tam gün sigortalı olmamak koşuluyla)ya da işletmede 30 gün SGK primi yatırılarak çalışabilirsiniz.Bunu da tabiki işletmeler özellikle küçük çaptaki işletmeler kabul etmeyecektir.Onun yerine TMGDK dan hizmet almayı tercih edeceklerdir.Sonuç olarak maalesef TMGD belgelerini boşuna aldık gibi gözüküyor.
     
  3. Gizem Sunar

    Gizem Sunar TMGD Çalışma Ekibi Tüisag TMGD

    13.09.2017 TMGDK genelgesi ''Yönergenin 12 inci maddesinin 1 inci fıkrasına istinaden TMGD İstihdam eden işletmeler ile TMGDK'lar istihdam ettikleri her bir TMGD için tam süreli olarak SGK primlerini yatıracaklardır.''
    Bu maddede bireysel olarak TMGD hizmetinin önüne geçilmeye çalışılmış. Az önce genel müdürlüğü aradım, hali hazırda hastane personeli olduğumu aynı zamanda TMGD olarak görevlendirildiğimi söyledim, bu maddeyle sanırım bireysel çalışanları kastediyorsunuz bizim de SGK kodumuz değişmeli mi dedim. Bizzat şube müdürü çok sorun değil ama mevcut SGK girişiniz zorunlu mu değil mi bir öğrenin bakalım dedi. Peki bu süreçte bize bununla ilgili bir ceza gelir mi dedim, yok yok hayır dedi. Sanırım doğru anlamışım bu durumda, bu madde ile hedeflenen mevcut çalışanlar değil, bireysel olarak dışarıdan bu hizmeti vermeye çalışanlar.

    Bilgilerinize.
     
  4. Cyd smr

    Cyd smr Üye

    Evet öyle

     
  5. gizem hanım zaten bireysel olarak bir yerde çalışıyorsanız hangi konumda olursanız olun kendi firmanıza hizmet vermenizi engelleyen hiçbir kanun yok, lakin iş tmgdk bünyesinde çalışmaya gelince onu kısıtladılar, maalesef tek yerde çalışılabiliyor bireysel olarak bu da belgemizin işe yarar durumdan çıkması demek, gerekli şikayetleri yaptık ama bence en mantıklısı mahkeme sürecini başlatmak, şu da var mesela artık sorumlu müdür olarak bir osgb de çalışıyorsanız başka iş yapamayacaksınız belki de meslekleri özelleştiriyorlar o yüzden ne kadar sonuç alabilirz bilmiyorum

     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica